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楼主: henrywang

两化融合贯标疑问与建议(2):内部审核与管理评审

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发表于 2014-10-30 09:08:12 | 显示全部楼层
认证工作时间确实太紧了,须加大力度~
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发表于 2014-10-30 13:55:52 | 显示全部楼层
安徽省新世纪NO1 发表于 2014-10-29 10:02
内审需要内审员,如何对内审员的培训与资格认定?

我们企业也在关注这个是,内审员培训肯定要有资质的机构来培训吧,那么机构是哪些,还未公布哦。。。时间紧,任务重,但很多疑问暂时还没答案。
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发表于 2014-10-30 18:16:36 | 显示全部楼层
说的不错
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发表于 2014-10-30 20:53:22 | 显示全部楼层
各种管理体系初次建立时都会遇到这个问题。
建议可以这样处理,首先内审必须要内审要覆盖标准的所有条款,就是说内审计划、检查表、内审记录等都要包括对8.6管理评审条款的审核,但在对8.6条款的检查内容时可只检查文件的符合性(手册中8.6的规定及适用时的管理评审程序文件规定是否符合标准的要求)、管理评审策划的符合性(管理评审计划中关于评审输入等内容是否符合文件和标准的要求)、相关人员特别是最高管理者对于管理评审程序要求的了解情况。
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发表于 2014-11-1 16:32:18 | 显示全部楼层
按流程规定,先运行一个小的两化融合项目,按本质贯标的要求,缩短各个节点的时间,应该够走一遍流程。
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发表于 2014-11-3 16:17:07 | 显示全部楼层
时间太紧了,怎么认证?
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发表于 2014-11-3 16:18:10 | 显示全部楼层
怎么认证?
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发表于 2014-11-5 09:43:33 | 显示全部楼层
必须看清本质,贯标安能实行
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发表于 2014-11-5 12:12:53 | 显示全部楼层
看透本质
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发表于 2014-11-5 13:33:53 | 显示全部楼层
我记得北京培训时说的内审员暂时没有资格认定
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